销售总监韩凯说道：“资金方面，我可以募集到一千万，再给客户经理安排任务，两三千万不成问题，但是投资经理很难选，这方面人才稀缺，我建议从外面找成熟的私募基金做投顾，咱们找资金，他们操盘，还是分开合作的模式进行。”
李慕晴手指很有节奏的轻敲桌子，说道：“这样实施，其实还是在做经纪业务，利润分成都要给私募那边，咱们最多拿一点抽成，跟以前的做法有什么区别？”
还是换汤不换药，营业部一直有这块业务，一般会找私募或客户让他们出劣后资金，再找另一部分客户出优先资金，共同组成一个基金产品，交给成熟的操盘团队操作。
但亏损由劣后资金承担，优先资金的客户不承担风险只参与收益分成，当然收益分成的大头由劣后资金方拿。
另一种是直接找到愿意承担亏损的客户，交给私募或操盘团队操作，收益分成客户拿大头。
不管哪种模式，都还是变相的经纪业务，李慕晴本质想要打造属于营业部的操盘团队，做真正的资管业务。
林雷沉声说道：“想要挖到优秀的操盘团队和投资经理，成本太高，目前营业部负担不起，可以筛选一些有潜力的人才，从几百万资金开始尝试，风险不大。”
李慕晴也是这个打算，所以才考虑到牧天星，没想到直接被拒了。
她点头表示认可：“林总的想法比较可行，大家有合适的人选可以踊跃推荐，我跟林总负责面试把关。”