久久看书>言情总裁>高铁首席专家>第三〇五章 家庭管理

武文松听说自己有资格报名了,大喜过望。

尽管之前一直在拼命看工业设计方面的专业书,但从各个渠道传来的信息,越来越不乐观。

嫂子欲言又止的神态,武文松看在眼里。

丁娟娟为鼓励他坚持看书,甚至和他说到,她正在考虑能不能在职校增设相关专业,如果能行,未来他可以在职校拿个文凭。

武文松知道那八成是安慰自己的话,增设专业并没有说的那么简单,更何况,拿文凭的周期也是漫长的,几年下来,还不知是什么情况呢。

但堂嫂的好意,他心知肚明,也心存感激。

在这段日子里,除了拼命读专业书,他不知道自己还能做什么事,当然,他也没有心思做其它事,原先抢着干的一些家务活,近来也放下了。因为他实在是没心思。

而拼命翻阅那些专业书,对他来说究竟有多大的用途,他也并不知道。

直到他接到堂哥的电话,通知他可以去厂里报名了,他长舒了一口气,眼圈湿润了。

尽管他并不知道结果如何,但他感觉到,生活在他面前又打开了一扇大门,他决意大步迈向那扇大门。

招聘正式开始前,特意为报名的人安排了一个集中培训,重点是让他们对铁路、对工厂、对动车都有一个全面深入的了解。

传统的铁路院校,都安排有相应的介绍铁道概况的课程,所以像武文杰他们这些毕业生,在踏进工厂大门之前,对于铁路就有相当程度的认知,完全没有陌生感。

而当下工厂打算招聘的紧缺专业人才,普遍都不是来自传统铁路院校,因此他们对铁路的情况知之甚少,有的人甚至一无所知,这样的状态,自然难以很快融入工厂,工厂的拳头产品高铁动车,更是无法指望他们能迅速进入角色发挥作用。

所以,这种培训是必须的。无论应聘者是否能被录用,都要在招聘活动开始之前提前参加培训。

因为在招聘过程中,应聘者对于铁路、对于工厂、对于铁路装备特别是高铁动车的理解,将和他的专业能力同等重要,在某种程度上甚至权重还要更高。

武文松也要参加这个培训。

培训地点比较远,武文杰让丁娟娟把家里的车借给武文松用。

这车,不仅是交通工具,还将是武文杰打算用来教育引导父亲的“教学工具”。

培训的事没什么好说的,咱们按下不表,真正有意思的,还是来看武文杰如何远程指挥与父亲的“斗智斗勇”。

丁娟娟告诉了武文杰他父亲既“蔫大胆”又“不听劝”之后,武文杰也是颇费思量。

在单位他习惯于把一切都纳入可控,让所有的工作资源都处于管理状态,这种职业习惯,也给他带来了不少的烦恼。

主要在于,他在家时也常常将“受控”挂在嘴边,落在手上。

他的一些小小不言的要求,丁娟娟和武艺武功能忍就忍了,而要求一旦“过分”了,老婆孩子就会用各自的方式,表达自己的不满。

这种交锋和摩擦,已经越来越让武文杰感到吃劲儿。

他特别担心的一件事,就是被人评价:能管好一个单位,却管不好一家人。

这可真不是个别现象,武文杰作为旁观者,已经见得不少了,他可真不希望自己成为这方面问题的“当局者”。

妻儿这块还处在局势不明朗的状态之中呢,他和丁娟娟各自的老人一前一后相继来到家里同住,这给武文杰的“管理工作”又增添了新的更大的难度。

老人的问题在于,既惹不起,又躲不得,这才叫真正的麻烦呢。

就像武爸爸“偷偷登高擦玻璃”这桩事,就是这样,你说这事它惹得起吗?显然惹不起。你说能不管吗?当然更不能不管。

这回是站在便器上擦玻璃,如果不能想办法管住老人,把要求说到他心里,那下回还不知又会弄出什么更新鲜的花样呢。

武文杰、武文松要联手放大招了。

饭桌上,兴致勃勃的武文松拉开话匣,说个不停,几乎轮不到别人插话。

这完全可以理解,梦寐以求的愿望终于趟开第一步了,他怎么可能不兴奋呢。

说着说着,武文松忽然把话头转向了他边开车边发手机短信的事上。

说了一遍,没人应茬,他绕了一圈,又说了一遍。

这时,武爸爸似乎有点坐不住了,他滋溜一口喝干酒杯里的剩酒,哑着嗓子对武文松说:“松啊,本来我不想说的,可想来想去,觉得还是要跟你说说。开车的时候,你可不能玩那个手机,万一碰到啥情况,就麻烦了。你不在你爸妈身边,现在离我们近,作为长辈,我得说说你,以后不要再那样做了。”

说完,他举起空酒杯,又向嘴里倒,这才想起已经喝干了。

武文松麻利起身,给伯父斟满酒,然后乖乖坐好,看着伯父,像在等他继续“作指示”。

“看着我干嘛?我讲完了,就这些话,你听听是不是这么个理?”武爸爸说完,又抿了口酒。

武文松早已接到过堂哥授意,准备依计行事,正等着伯父这番话呢。

“大伯,我开车的技术高着呢,发个短信算什么,根本就没事,您只管放心好了。”武文松笑嘻嘻地说。

武爸爸没想到,自己会在侄儿面前碰上软钉子,一时有些语塞。

这是武家人之间的交流,连丁娟娟都不好说什么。

她只是给公公把酒续上,


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