声音防御网那无孔不入，让人无所遁形的效能在部署完毕的第三天，就显现了出来。
第三天，真译通过扬声器告诉李景然，他监听到了公司内有两个对他和对公司不怀好意的“嫌疑犯”。
李景然一听，大吃一惊，以为公司又内出现了像刘健那样吃里扒外的内鬼，于是急忙叫真译将他监听到了“**言论”放给他听。
但听了之后，却让李景然颇有些哭笑不得，啼笑皆非。
原来，在真译眼中的嫌疑犯，其中一个是智子超翻的实习生。这个实习生在午间的时候和另外一个实习生聊天时直呼李景然的名字，而且语气中没有如同江小柔，雷子恩、周妍等人对他那样的敬重，而且还酸溜溜的八卦他和他的秘书，以及两个美女部长之间或许存在不可告人之秘。
真译给此人的评价是：藐视、不尊重领导并肆意窥探领导**！
另外一个则是智子高科的技术员，这人却是在上班的时候小声的自言自语，说公司的那个智能识别引擎还真他妈值钱，如果自己能够搞一个，然后开一个同样的公司，那就赚大发了。
真译给此人的评语则是：居心不良，有盗窃公司核心机密的企图！
“这，该让我如何说你呀，真译小弟!”李景然心道，脸上肌肉抖动，哭笑不得。
先不说员工有言论自由，想评价谁就评价谁，那都是他们的自由和权利，只要对方不当着他的面说，当面打脸，他管这些员工如何议论和八卦他？那家伙那么说他，固然有吃不到葡萄说葡萄酸的心思在内，却并不代表他就是一个坏人，也不代表不尊重他。尊重有两种，一种是表里如一，当面尊重，背后也尊重；一种是表里不一，当面喊爷爷，背后骂孙子！然而，对李景然而言，他手下的员工，他的第一要求就是他们努力工作，对得起他开给他们的工资和享受的福利，至于这些人是真尊重还是假尊重，他哪有那闲心去管那么多？
况且，作为老板，员工肯定会有各种好的坏的，赞扬的，贬损的各种各样的议论。如果每个人对他的看法他都要去操心和在乎，他一天还干不干事情了啊？
至于智子高科的那个家伙，不就是嘴里说说而已，李景然给他两胆他也不敢有所不轨。
“唉，看来这真译小弟的情商和对人间事物的判断力，还有待加强啊！”李景然无奈的叹了口气，心想，如果换成是真智，肯定就不会这样“小题大做”了。
然而，李景然跟着一想，对于一个安保人员来说，不正是需要这种小题大做，疑神疑鬼，有杀错不放过的怀疑精神吗？须知，这种安保的任务，那是容不得一丝一毫的放松和懈怠，不然，一旦漏掉了什么东西，后果将是灾难性的！
更进一步来讲，那两个一个对自己不尊，一个对公司的核心技术有所垂涎的员工，就真的没有问题吗？要知道思想决定行动，一旦某种思想足够大，足够强烈，那最后肯定会转化成行动的。
想到这点，李景然原来还有些无所谓的神情倏然一变，变得严肃和谨慎起来。
“小译，好样的。从现在开始，对这两人重点盯防，以观后效！”李景然先是鼓励了一下自己的智能小弟，接着，就对两个“嫌疑人”下达了重点监控的命令。
管他是真是假，先监控起来再说！
……